一、研發團隊

       公司目前是四川省級技術中心，下設手機產品、平板電腦、筆記本電腦產品等多個研發組，建立項目負責制。公司注重研發人員隊伍建設，建立了內部培養、外部引進、梯隊管理等相結合的研發人員管理體系，公司配置了100多個研發技術骨干，設立科學嚴謹的研發人員績效管理制度和科技創新獎勵分配制度，實施了員工持股方案，不僅打造了具有創新思想和研發實力的人才隊伍，也充分調動了研發人員和研發團隊的積極性。

二、研發投入

       面對IT制造業競爭激勵的市場環境，公司將科技創新作為快速獲得訂單和引領公司發展的第一動力，持續加大研發費用投入，對技術軟硬件提檔升級改造，高標準配置實驗室設備，根據客戶端要求優化核心檢測裝備，目前已經擁有先進掃描電鏡、高光機、精密CNC等先進檢測、試驗設備，加強材料基礎分析，促進了原材料和加工工藝的不斷優化，提升了公司整體研發水平

三、研發合作

       為形成新材料競爭優勢，積極推動創新要素向公司聚集，促進產學研深度融合，公司積極與四川大學、西南交大、西華大學、中科院金屬研究所等科研院校合作，簽訂了新材料研發項目合同，全力增強企業核心競爭力，目前是西南交通大學院士（專家）創新工作站。